ビジネス・イミグレーション／グローバル・モビリティ
香港およびアジア太平洋地域で事業を展開する多国籍企業向けに戦略的なビジネス・イミグレーションおよびグローバル・モビリティに関するソリューション対応を行なっております。
ビジネス・イミグレーション／グローバル・モビリティに関する当事務所のサービス
企業向け入国管理プログラム
- 企業の入国管理に関する方針および手続の設計・導入
- 申請件数の多い雇用主向けの効率的なビザ申請ワークフローの構築
- 入国管理コンプライアンス上の義務およびベストプラクティスに関する人事部門向け研修
- 複数のビザ区分にまたがる入国管理案件のポートフォリオ管理
- 法人クライアント向けの専任アカウントマネジメントの提供
- 業界水準に照らした入国管理プログラムのベンチマーキング
企業内転勤
- 企業内転勤ビザの要件および該当性に関する助言
- 役員、管理職および専門知識を有する従業員の申請書類の作成
- アジア太平洋地域の複数法域にまたがる転勤手配の調整
- 転勤ビザと現地の雇用上の義務との関係に関する助言
- 事業上の配置スケジュールに合わせたビザ取得日程の管理
地域内モビリティおよびクロスボーダーの取決め
- 短期商用訪問者の許可および頻繁な渡航者向けプログラムに関する助言
- 入国管理コンプライアンスを最適化するクロスボーダー雇用形態の設計
- 地域横断的な職務に関する複数法域でのビザ申請の調整
- グレーターベイエリアにおける人材移動の機会および制約に関する助言
- 地域統括拠点戦略における入国管理面の管理
入国管理コンプライアンス監査
- 雇用主の入国管理コンプライアンスに関する包括的な監査の実施
- ビザ条件、雇用記録および届出義務の確認
- コンプライアンス上の不備の特定および是正策の策定
- 入境事務処（Immigration Department）による処分および執行措置に関する助言
- 継続的なコンプライアンス監視体制の構築
- 記録の保存および報告義務に関する従業員研修
出向の取決め
- 香港の入国管理要件に適合する出向契約の設計
- 国内外への出向に伴う入国管理上の影響に関する助言
- 複数法域にまたがる出向の取決めに関する海外弁護士との連携
- 出向者のビザ申請および更新の管理
- 出向スキームに伴う労働法および税務上の影響に関する助言
M&A（合併・買収）における入国管理デューデリジェンス
- M&A（合併・買収）における対象会社の入国管理に関するデューデリジェンスの実施
- 取引スキームにおける入国管理上のリスクおよび責任の特定
- 事業再生・組織再編が既存のビザ保有者に及ぼす影響に関する助言
- 買収後の入国管理面の統合およびビザの移行管理
- 対象となる従業員の居留権（right of abode）に関する影響についての助言
当事務所のアプローチ
戦略的なプログラム設計
予防的なコンプライアンス管理
統合的なアドバイザリー
地域間の調整
